日前，设计院公司结合自身业务实际，建立内部市场化要素市场，并制定要素市场管理办法，有力推动该公司内部市场化向纵深发展。

据了解，该公司要素市场管理办法以挖潜增效为目标，以项目负责人竞争上岗、设计工作量要素市场、内部人力资源市场为主要内容，充分发掘设计科室竞争潜力，助力设计服务提质增效。

该办法实施后，在公司内部形成了“主动干、争着干”的工作氛围，有效激发了员工积极性，提高了设计效率，促进公司效率效益和服务质量的提升。同时，公司通过建立要素市场，持续增强员工自主学习热情，不断提高业务水平，打造既懂业务、又会管理的复合型人才，有效提高职工收入，充分保障职工利益。

下一步，设计院公司将持续推进内部市场化建设，充分发挥要素市场挖潜增效作用，让内部市场化在设计院公司落实落地。（余刚）