2021年2月9日下午，平安开诚公司召开2021年工作会议，工程院副总经理朱明出席会议。平安开诚公司总工程师张明主持，公司领导李旭东、陈锡堂、牛金跃、宋玉，资深主管李谋智出席会议。

会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。围绕会议主题，工程院副总经理朱明就平安开诚公司重点工作提出三点要求：一是切实加强安全管理，高度重视地面安全工作，严格落实集团公司和工程院安全一号文各项要求，强化过程管控，确保安全万无一失。二是咬定目标不放松，努力完成经营目标。坚持高目标引领，合理组织生产，加大产品研发力度，提高企业核心竞争力，不断开拓内外部市场，扎实做好自动化产品升级和智慧矿山项目，加大经营管控力度。三是加强干部队伍作风建设。企业高质量发展，干部队伍作风建设非常重要，要严格执行集团公司和工程院党委一号文，防范和治理干部队伍在改革发展中因循守旧、不思进取，推诿扯皮的现象，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不正之风，做到以身边事教育身边人，不踩红线，不越底线。

公司党总支委员牛金跃受党总支书记李旭东委托，做了题为《坚定信心 迎难而上 全力推动企业高质量发展》的党总支工作报告。

报告分别对2020年工作回顾、形式分析和存在不足、2021年生产经营工作安排和2021年党建工作安排四个方面进行了阐述。报告指出，2020年，公司发展非常艰难，但依然取得了不错的业绩，并且为“十三五”圆满收官和“十四五”良好开局打下了坚实的基础。

报告强调，平安开诚公司2021年总体工作思路是：坚持稳中求进总基调，以市场为导向，以经济效益为中心，以规范管理为重点，不断提升运营管理水平；坚持创新驱动，以自动化、信息化、智能化为产品发展方向，以服务集团两个煤业公司为基本定位，不断提升产品核心竞争力，确保年度各项经营目标顺利实现，全力推动企业向高质量发展转型。

报告指出，平安开诚公司2021年党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以工程院公司党委各项工作要求为遵循，加强特色引领、党建问责，以党建“四化”品牌为指引，牢牢抓住特色党建品牌建设，为公司中心工作的开展提供政治保障。

根据这些目标和要求，要重点围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设、干部人才队伍建设及家文化建设六个方面，以扎实苦干、锐意进取的工作作风，高质量全面推进各项工作，为早日建成行业领先、国内一流的智能装备制造企业做出新的更大贡献。

公司总经理陈锡堂做了题为《凝心聚力 砥砺奋进 为平安开诚高质量发展不懈奋斗》的经理层工作报告。他指出，这次大会的主要任务是：贯彻落实集团公司和工程院“两会”精神，总结2020年工作，部署2021年任务，动员广大干部职工凝心聚力、砥砺奋进，迎难而上、共克时艰，奋力推动各项工作沿着高质量发展方向不断前进。

围绕安全目标、经营目标、自主生产目标、研发目标、职工收入目标，报告强调要重点做好七个方面的工作：一是坚持预防为主，夯实企业稳定根基。要强化风险预防意识，超前研判、超前预防、超前化解。二是坚持深化改革，激发企业内生动力。坚持改革不停步、不畏缩，坚定改革必胜信念，敢于动真、碰硬、啃硬骨头。三是坚持效益至上，提升企业盈利水平。坚持“以市场为导向、以效益为中心”管理思想，聚焦市场开拓、预算管理、存货控制等重点工作，加强经营分析与调控，不断提升盈利能力。四是坚持以质取胜，树立企业良好形象。继续提升“三个质量”不动摇，用灵活快捷的方式提供用户满意的产品或服务，赢得市场的竞争优势。五是坚持创新驱动，书写产业发展新篇章。继续围绕“自动化、信息化、智能化”产业发展方向，不断开展研发创新，为公司发展提供强劲的动力。六是坚持人才兴企，打造高素质专业队伍。坚持“人才兴企”战略，确保公司人才队伍蓬勃成长，为高质量发展提供不竭的动力。七是坚持心系职工，竭力为职工谋取幸福。深入践行“以人为本”的发展思想，全力支持工会工作，关注职工诉求，维护职工合法权益。

在完成各项议程后，会议在在《国际歌》声中圆满闭幕。（殷俊）